為提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，因此周末公司為員工提供了行業(yè)培訓學習的機會。

　　會議以“互聯網+”傳統企業(yè)轉型為主題進行展開。

　　在“互聯網+”春風的吹拂下，越來越多的傳統企業(yè)大步踏入電商之路。越來越多的傳統企業(yè)成功轉型走向“互聯網+”，成為電商企業(yè)，并在電商領域占據了一席之地。

　　“互聯網+”時代傳統企業(yè)和互聯網企業(yè)都需要轉型。李彥宏稱，百度過去進行了從后臺技術提供商到搜索網站，從PC搜索到移動搜索，以及從連接人與信息到連接人與服務的轉型，同時也為此付出了代價，兩年內利潤率從53%下降到了29%。

　　李彥宏指出，“互聯網+”時代沒有內行，當線上線下融合在一起變成了全新的東西，這意味著“互聯網+”時代傳統企業(yè)和互聯網企業(yè)都需要轉型。

　　企業(yè)不能單一守舊，不思改變，否則就如諾基亞一樣，跌落神壇，脫離江湖，必須以變應變，在變革中尋求更好的發(fā)展。

　　未來三年，大多數商業(yè)邏輯都將摧毀重建;大多數傳統企業(yè)都將重頭再來，希望傳統企業(yè)能夠把握契機，更上一層樓。

　　通過這次培訓，相信伙伴們受益匪淺。

　　其實每個人都在為自己工作。自己才是自己的老板，當我們努力工作、努力提升的時候，我們是在經營我們自己。在“魚”和“漁”面前，大部分人會盯著自己的“魚”---工資，而看不到自己的“漁”---經驗、能力和成長的機會，但自己經驗的增長、能力的提升才是最大的財富。